會計師事務所會被喻為財會人士的“黃埔軍校”，職業晉升的“絕佳跳板”，洞悉企業“命脈”的“經濟警察”，是財會人眼中的“香餑餑”，也是財會學子開啟職業生涯的“最好起點”！那么，會計師事務所到底有多吃香？需要滿足什么條件才能進去呢？，下面，我們就一起來看看吧！
1、會計事務所大有錢途
中注協之前發布了年度綜合評價分析報告，展示了各個事務所的人均創收能力。
其中普華永道人均創收407萬！四大、八大人均創收超過了100萬！那個人的收入可想而知。
大多數人能夠堅持十年左右并在工作績效上有較好的工作表現，會被提升為合伙人，年薪百萬也是唾手可得。
以四大為例，
根據BOSS直聘研究院發布的《2021應屆生就業趨勢報告》顯示，2021年應屆生校招平均招聘薪資為6112元。
而四大會計師事務所的工資，新入職A1薪酬在2015年已經達到了7200，2021年已經全部上漲到了10000+。普華永道的薪資更是高了一籌，新進公司的審計、稅務、風控起薪11588，咨詢起薪11888，是同期應屆畢業生的將近一倍。
四大的高薪，不僅體現在底薪上。
四大的薪資構成包括基本工資+差補+加班費+Q-pay+漲薪及獎金。
基本工資10000+；
差補以畢馬威為例，高達210/天；
Q-pay指的是通過專業考試（CPA、
ACCA等）的資質補助，2-3K一個月；
而四大每年都會對員工進行評分，隨著級別上升會有工資上漲，一般遵循一年一小升，三年一大升的基本套路，剛入職的新人在3年后基本能升上高級審計。
2、晉升體系
應屆畢業生進入四大后：
第一個職級：初級審計師(Associate,Accountant/從業年限1-2年）；
第二個職級：高級審計師(Senior Associate/從業年限3-5年）；
第三個職級：經理/高級經理(Manager/Senior Manager/從業年限6-12年）；
第四個職級：合伙人(Partner/從業年限至少12年以上)。
下圖為PwC職業晉升路線，僅作為參考哦~
3、公司福利
加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。
4、技能培訓
為了支持員工在事務所的發展，事務所往往會提供比較完善的培訓服務，除了一些CPA職業資格證書的培訓，也有一些例如領導力、管理能力、人際關系以及組織能力等一些軟性技能的提升。
二、想進入會計師事務所應該具備哪些條件？
1、證書
證書不僅是加分項，在某些方面甚至是必須，比如ACCA、FRM、CFA、CPA。
比如持有
ACCA證書可以增加進入四大的機會，四大都是ACCA的認可雇主！
所以想進四大的小伙伴，可以通過考取證書來增加自身的競爭力，從而增加準入機會。
就拿ACCA證書來說，目前，在中國擁有最多ACCA持證人的雇主包括：普華永道、中國工商銀行，中國國際金融公司，中國人壽保險股份有限公司、聯想集團，微軟(中國)有限公司，英特爾(中國)有限公司，華為技術有限公司，金蝶軟件(中國)有限公司，戴爾(中國)有限公司，騰訊控股有限公司，中興通訊股份有限公司、畢馬威、德勤、安永會計師事務所、殼牌(中國)有限公司，中國中化集團公司，三一重工股份有限公司等。
2、實習經歷或工作經驗
不管什么工作，簡歷上有相關工作經驗總是很容易抓住HR的眼睛。事務所做審計，有工作經驗的員工更容易上手，事務所就省去了培訓的成本。
如果畢業后想進會計師事務所工作，建議在校期間去事務所實習，如果實習期間表現優秀，和事務所老師打好關系，還可以建立長期實習關系，畢業后優先錄取都是有可能的。
3、個人軟技能
比如學習能力、溝通能力以及團隊合作等能力。
審計工作是以項目為導向的，一個項目有若干工作人員，一個項目就是一個團隊，這就要求你具備良好的團隊合作能力，以及與領導同事之間、與客戶之間的溝通能力。
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發布時間：2023-09-18 
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