在財會圈，“
四大”一般是指：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)
四大會計師事務所。不管是在國際還是國內，“四大”的地位在業內一直遙遙領先。
如果你是準備入行的財會新人，那你必須了解“四大”，為自己以后的職業發展做好準備！如果你是財會老人，那你更應該了解“四大”，作為行業標桿，他們有非常多值得財會人關注和學習的經驗。
一、四大的晉升體系
四大的薪酬體系和職級劃分、晉升體系緊緊聯系在一起：
1、初級審計師（Associate,Accountant）
從業年限1-2年，應屆生進“四大”后默認為初級審計師。
一般工作兩年之后會進行考核，考核標準是打分及通過公司要求的CPA科目數量，考核合格就可以升為高級審計師。所以，初級審計師具體細分為兩個子職級：
◆Associate Year 1（A Year 1）
日常工作是項目組中的基礎性支持工作。例如準備各類詢證函，抽憑測試的執行，文件歸檔整理等。
◆Associate Year 2（A Year 2）
這個級別會參與到項目組中，并且開始負責財務報表科目中的審計工作，甚至成為這個階段的中堅力量。
主要工作內容包括除收入、成本、所得稅及權益等復雜科目以外的
2、高級審計師（Senior Associate）
從業年限3-5年，分3個子職級。
SA Year 1開始，高級審計師已經可以獨立負責項目了，除了負責一些比較復雜的財務報表審計執行之外，還需要參與到許多項目中。
高級審計師的考核標準和上述一樣，也是需要考核合格同時獲得CPA證書。
3、經理/高級經理（Manager/Senior Manager）
從業年限6-12年。經理級別以上，意味著需要負責整個審計項目的所有事項，工作重點已不再是具體工作執行而是審計風險、策略及計劃的整體把控。經理/高級經理向合伙人匯報工作。
4、合伙人（Partner）
中國ACCA考試網（www.701222com.com）綜合整理提供干貨資訊，來源：網絡，若標明原創文章，經授權轉載，若需引用或轉載,請注明出處 ，僅供參考、交流之目的。
發布時間：2023-12-20
復制本文鏈接
模擬題庫
96
