簡直就是財務人標準的一生。

　　2015年一封辭職信“世界那么大，我想去看看”被網友評為最具情懷辭職信。

　　2017年，隨著海能達CFO張鉅的辭職，6個字將史上最具情懷辭職信秒成渣——“追尋心中夢想”！

　　公司發布公告如下：

　　紅框中文字：張鉅先生因追尋心中夢想的原因申請辭去本公司董事、副總經理、高級副總裁、首席財務官、財務總監、董事會秘書職務。

　　上市公司首席財務官、財務總監辭職，辭職原因僅有6字：“追尋心中夢想”！進入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開始準備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

　　這簡直是財務界的“尋夢環游記”！

　　學姐在看到這個新聞的時候，以為是惡搞PS出來的，查了一下公告竟然是真的。

　　張鉅是一位加強版的“財務高管”。

　　除擔任首席財務官、財務總監外，他還身兼公司董事會董事、副總經理、高級副總裁和董事會秘書四職。

　　每一項職務單拎出來，都需要豐富的專業知識、熟練的業務能力和充沛的精力與體力。

　　1975年出生的張鉅，是海能達的一員老將。對于這員老將的貢獻，海能達公告也表示了感謝：
　　公開資料顯示，張鉅，1975年9月出生。

　　畢業于英國曼徹斯特大學會計與金融專業，碩士學歷。

　　曾任職于深圳市羅湖區政府公務員。

　　1999年至2002年，任普華永道中天會計師事務所有限公司高級審計師。

　　2003年至2004年，任沃爾瑪（中國）投資有限公司財務經理。

　　2004年至2006年，任北京希格瑪晶華微電子有限公司財務總監。

　　2006年開始在深圳市好易通科技有限公司（海能達前身）工作，任首席財政官。

　　此之前任海能達董事、財務總監、董事會秘書，兼任深圳市海能達融資租賃有限公司董事及總經理、哈爾濱海能達科技有限公司監事、東莞海能達通信有限公司監事，以上兼職單位均為公司全資子公司。

　　這簡直就是一名財務人標準的一生啊，初入職場進入財會人的“黃金修煉場”國際四大的普華永道，之后做上市公司財務經理，最后升為財務總監，出任CFO。

　　從小白到大佬，從初出茅廬到久經沙場，這一路走開背后辛酸只有他自己知道。

　　實現財務自由，追尋心中夢想

　　公司招股說明書披露的其年薪是48萬，假定會計師事務所之后其年薪均是48萬/年，那么在公司上市之前的11年，張鉅工資收入金額為48*8+75=459萬。

　　2010年，張鉅認購90萬股，認股價格1.21元/股，耗費108.90萬元。

　　2011年，公司上市。

　　2014年12月31日，張鉅個人持股數為1,687,500股，10.09元/股，市值1,702萬元。

　　2016年12月31日，張鉅持有4,812,500股，最新收盤價為19.64元/股，市值9,451萬元。

　　上市7年，張鉅個人的工資合計也就不過500萬，但是，憑借其持股，其財富增長到接近1億。

　　身價輕松過億，張鉅已經財務自由了！

　　也許，才有了這條辭職公告的故事——追尋心中夢想！
　　處女座多面手CFO，標準財務人典范

　　身兼數職，張鉅卻并未覺得是在負重前行。

　　每天晚上9點后才下班的他，一天只需睡6個小時，一般都是凌晨一兩點才睡，一天的工作時間相當于別人的幾倍。

　　知乎上曾有人提問：“《紙牌屋》中大人物們經常晚睡早起，精力卻依然旺盛，這真實嗎？”

　　收獲最多贊的回答是：“應該說沒有那種精力的人熬不到那個位置。”
　　在張鉅看來，身兼數職，不僅不是負累，反而能相互促進，推動公司成長。特別是財務總監與董秘，一個是內向型的職務，一個是外向型的崗位，兩者結合能迸發出意想不到的火花。

　　在擁有超人體質的張鉅看來，把“不可能”的事情做成了，便是價值所在。因此，身兼數職，不僅不是負累，反而能相互促進，推動公司成長。

　　特別是財務總監與董秘，一個是內向型的職務，一個是外向型的崗位，兩者結合能迸發出意想不到的火花。

　　張鉅認為，做財務出身的人，天生會比較謹慎，不會夸張地講故事，在做信息披露和投資者關系時，能為企業塑造一個務實、嚴謹的長遠形象。財務總監通常對公司的業務都是了如指掌，這在與投資者進行交流時的優勢十分明顯，可以充分擺數據、講事實。

　　更為重要的，作為一個有實權的CFO，更能扎實地充當起上市公司與資本市場的橋梁，把資本市場的動向、投資者的訴求和聲音傳遞給公司，并有效推動這些訴求和動向落地。

　　同時也能夠在公司內部決策時，充分考慮投資者的利益。“在公司例行召開的總裁辦公會議上，很多時候我都是充當全體股東們的角色，在監督和推動公司不斷改進。”

　　在張鉅眼中，“董秘絕對不是一個花瓶，也不僅僅是一個公司的形象代言人或者新聞發言人”，一定要深入公司的業務中去，而不只是單純“對外”，才能向資本市場傳遞好公司價值，更重要的是要對公司業務形成強有力的推動，體現出真正的價值。

　　與此同時，身兼董事和高級副總裁，要求張鉅更具戰略性的發展眼光。

　　他推動完善公司的激勵制度，通過員工持股計劃，一方面激發員工的激情，讓所有員工變成企業的合伙人，共享公司的發展成果；

　　另一方面，通過員工持股計劃，把所有員工變成中小投資者，從機制上保護中小投資者的利益。

　　自張鉅擔任董秘一職以來，海能達已陸續實施了三期員工持股計劃，其中，第一期獲得了3.7億元的超高凈收益，兩年時間收益率達到了594%，二期持股計劃目前收益為2倍，三期持股計劃正在認購非公開發行，大大激發了員工的工作熱情，實現了公司、控制人、員工、合作伙伴、全體股東們多贏的局面。

　　有夢想的財務人，足球也踢得不錯

　　處女座的張鉅凡事要求完美，與財務工作似乎有著先天的緣份。而精益求精的特質也延伸到了工作之外。

　　在去年海能達第十二屆“創新杯”足球聯賽中，張鉅不僅帶領財政部以12場全勝的戰績獲得冠軍，其個人還以22個進球包攬了最佳球員獎和最佳神射手獎。

　　其球隊成功的秘訣就在于“章法”，三隊人馬各司其職，一組負責拍照片宣傳，一組負責攝像，一組負責無人機拍攝。

　　每次比賽前，他都會組織隊員回看比賽錄像，分析得失，開戰術研討會，不斷總結、改進和提升，做好周密的部署。

　　最后，我們總結張鉅的前半生，從當初一個小小的公務員，到國際四大會計師事務所普華永道的高級審計，再到上市公司的財務經理，之后出任財務總監，晉升CFO，外加董秘、董事、監事...

　　42歲的張鉅一路走來，看似風光無限，可是身為財務人的我們，都理解基層財務工作、審計工作的繁瑣和勞累，而就是他背后默默的辛酸汗水才成就了自己。

　　財務不易，且行且珍惜，畢竟我們也有心中的夢想。

　　▎本文來源：國際會計師俱樂部，直通四大整理發布。編輯：四姐，一個正能量多到爆炸的人。如需轉載本文請聯系原作者，歡迎更多讀者或媒體投稿合作。