普華永道的部門可以分為兩大塊——前線部門和后臺部門。
前線部門包括審計(Assurance and Business Advisory Service)、稅務(Tax Law Service)和咨詢(Advisory)三大塊。后臺部門則包括財務(Finance)、后勤(Admin)和人事(HR)等部門。
今天主要介紹一下前線部門，因為后臺部門在以后具體介紹時也會接觸到。審計部門一直是普華永道的老大，無論從哪方面講都是，如收入、人數、歷史、客戶數等，審計、稅務和咨詢的人員比例在上海公司大致是6：3：1。別看大家都掛著“普華永道”的招牌在外面“招搖撞騙”，而且還在一個大樓里辦公，使用一樣的系統和運作程序，其實大家在法律上并不是一個公司。
以上海為例，審計部門所在的公司稱為普華永道中天會計師事務所有限公司；稅務和咨詢則隸屬于普華永道咨詢（深圳）有限公司。之所以如此，是和我國保護會計審計行業的國家政策有關的（參見《外商投資產業指導目錄——限制類》）。有興趣的同學在簽合同的時候可以關注一下，自己到底是被哪一家公司錄取的。下面說說各部門的情況：審計的分組這里不再重復，稅務的話，以前是不分組的，稅務同事進公司后，通常先從個人所得稅做起，做了一年后，開始做企業所得稅，到了高級顧問后，則開始做企業所得稅的審閱和規劃等。2011年上半年，由于部門規模的擴大，稅務部門也進行了分組，大致是按個人所得稅和企業所得稅分類的。所以今后進公司的話，應該會更偏重某個方面的稅務。咨詢的話，分類比較多，具體名字我也說不上。
大致會有盡職調查、合并收購、崩潰恢復、內控建設、財務咨詢等。其實，咨詢就是一個大籮筐，什么都可以做，因此分工會比較細一點，至于對于應聘人員的要求，審計和稅務差不多，以應屆畢業生居多。咨詢通常要求有一定的工作經歷，即時你很優秀以本科生的身份應聘成功，你也得先去審計部門工作兩年，然后才能在咨詢部門工作。
對客戶的收費，咨詢是最厲害的，以一般的高級顧問為例：咨詢部門是以每小時一千多元的標準向客戶收費，都是actual billing（也就是你說你工作了多少小時，客戶就應該向你
付相應的費用，你說賺不賺？）稅務部門比咨詢略少些，（因為畢竟也是稅務“咨詢”?。簜€人所得稅的咨詢服務更像計件收費，差不多200元/人，一個新員工一個月可以處理的人頭不下500人，所以也很賺。
審計嘛，就不說了，這個世道競爭太激烈，即使是四大日子也很不好過，同樣地人力投入，審計的收入可能不到咨詢的1/4，所以審計員工eat hour是很正常的事情。在出差方面，咨詢（尤其是盡職調查團隊）和審計差不多。區別是，咨詢出差常常會去國外（當然是東亞地區）；審計則肯定在國內轉悠，偶爾能去香港，也是額頭碰到天花板了；稅務一般不出差，偶爾做稅務審閱，會隨審計團隊去客戶那里出差，通常去得比審計晚，回的比審計早。至于座位，咨詢和稅務都有自己的位子，審計不到經理級別，都是打通鋪的。
閑季搶座位是很平常的事情，不過現在閑季越來越少，大家也很少這樣的苦惱了。就我看來，咨詢當然是第一選擇，稅務和審計各有優劣，就看大家的愛好了。
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發布時間：2016-06-08 
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