普華永道的審計部門全稱是Assurance and Business Advisory Services，簡稱Assurance或ABAS，Assurance譯成中文應為“鑒證”，其涵蓋的范圍比審計略大些，因為審計部門有時候也提供一些審計以外的業務。
在中國大陸，按不同的客戶群，Assurance分為6個組，通常大的office如上海、北京、廣州、深圳等會嚴格分組，其他如蘇州、重慶、大連、天津等office分組并不是十分嚴格，或者索性不分的也有。這六個組分別為：第一組：Consumer and Industrial Products(CIP)第二組：Technology,Info-Comms and Entertainment(TICE)第三組：Consumer and Industrial Products(CIP)第四組：Financial Service(FS)第五組：Energy and Mine(大致如此，可能有誤)第六組：Systems&Process Assurance(SPA)我們可以看到，第一組和第三組的名字是相同的，所以本質上兩者的區別不大，完全是因為工業企業的客戶太多，才不得不做的拆分。進入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前開始準備，拿下四大Offer？
四大資料，戳：四大會計師事務考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內容，考試內容躍然紙上）
總體上，第一組偏重于實業而第三組偏重于物流運輸，如東航和華聯超市。但也不能一概而論，所以說，被分配到這兩組的命運是很相似的。第二組主要是些IT客戶，如聯通、網通、九城等。因為客戶素質較高，所以聽說不是太辛苦（就總體而言，不排除特例）。
第四組是金融服務組，如中行、交行、中國人壽、友邦保險、各種基金等，都是第4組的客戶。相對來說，因為項目比較大，新員工在其中混日子是最理想的；壞處是因為客戶較大，給的錢就相對較少，預算控制較緊，不怎么能報加班費了。另外，由于金融會計相對簡單，新員工成長較慢。當然，如果你去了一些規模較小的外資金融機構項目，因為工作量較大，新員工的成長也不會太慢。
第五組以前主要服務于石油煤礦等能源類客戶，如中國石油等。但是由于去年接受了來自第四組的非金融企業客戶，其客戶的分布日益多元化。達能旗下的娃哈哈、樂百氏現在都是第五組的客戶。第五組因為走南闖北，所以十分辛苦，但凡事都有反面，新疆、敦煌、東北等旅游勝地都是第五組需要常年駐守的地方。所以，呵呵，工作之余讓客戶陪著旅游還是很合理的。不要看第五組的同事經常往深山老林里跑，每年招新，第五組分到的美女總是最多的。也許有美女在場，這些石油兄弟的脾氣會好很多。
第六組主要負責信息系統的審計，所以嚴格意義上并不是財務審計人員。他們使用的審計方法也和其他組大不相同。第六組應該是當年信息系統審計部門剛成立時使用的稱呼。隨著其規模的日趨擴大，現場通常直呼其SPA。由于金融企業的財務會計嚴重依賴信息系統，
所以第四組和SPA會經常打交道。就現在來看，新員工進公司后的分組隨機的成分很大，一般都會打亂，并不是說你是金融專業畢業的就一定會分到第四組，否則，第四組應該金融專業的畢業生特別多，但是從來沒有這樣的情況。
我的感覺是，普華希望不同背景的人在一起工作，而不希望扎堆甚至拉幫結派。還有，另據小道消息，分組時是按你英文字母的首字母排序確定的——怪不得第四組以P、R、S等字母打頭的同事特別多。所以說，取名字很重要，這也是我寫出篇小文的初衷。
中國ACCA考試網（www.701222com.com）綜合整理提供干貨資訊，來源：網絡，若標明原創文章，經授權轉載，若需引用或轉載,請注明出處
，僅供參考、交流之目的。
發布時間：2022-07-15 
復制本文鏈接
模擬題庫
97
